Спп 2/2019 поступак за решавање СПП; 3.5 радно право; 3.5.9 накнада зараде

Република Србија
ВРХОВНИ КАСАЦИОНИ СУД
Спп 2/2019
01.10.2019. година
Београд

ОСНОВНИ СУД У НИШУ

НИШ

ВЕЗА: РДС1 4/2019

             П1 1068/18.

Извод из записника са X седнице Грађанског одељења Врховног касационог суда одржане 27.09.2019. године.

О Д Л У К А

ОДБИЈА СЕ захтев Основног суда у Нишу за заузимање правног става о спорном правном питању у предмету тог суда П1 1068/18.

О б р а з л о ж е њ е

Основни суд у Нишу покренуо је поступак пред Врховним касационим судом, 21.03.2019. године, ради решавања спорног правног питања.

Уз захтев је достављен предмет П1 1068/18 у коме је тужилац AA поднео тужбу против туженог ЈКП „ББ“ – ..., ради исплате 15.298,10 динара на име разлике увећане зараде за минули рад.

У захтеву је наведено да пред Основним судом у Нишу има 29 оваквих предмета, а као спорно постављено је питање:

„Да ли је тужени као јавно предузеће у обавези да примењује стриктно одредбу члана 4. Закона о привременом уређивању основица за обрачун и исплату плата, односно зарада и других сталних примања код корисника јавних средстава, те одредбу члана 108. Закона о раду или је могао да одредбама колективног уговора утврди другачији начин обрачуна и исплате увећане зараде по основу минулог рада, у већем износу од законом утврђеног.“

На седници Грађанског одељења одржаној 27.09.2019. године, Врховни касациони суд је одбио захтев Основног суда у Нишу за заузимање правног става, јер се о овом спорном правном питању изјаснио у својим одлукама (Рев2 278/2017 од 18.05.2017. године и Рев2 857/2017 од 21.12.2017. године) којима су одбијене ревизије тужилаца и изражен став да су у смислу члана 4. Закона о привременом уређивању основица за обрачун и исплату плата, односно зарада и других сталних примања код корисника јавних средстава, ништаве одредбе колективног уговора којима се повећава износ зараде или другог сталног примања, а који је закључен за време примене овог закона. Наиме, у овим предметима одбијени су захтеви тужилаца којим су тражили од туженог послодавца ЈКП „ВВ“ – ... разлику накнада за исхрану у току рада и регрес за годишњи одмор на основу Посебног колективног уговора којим су увећане те накнаде, а који је закључен за време примене Закона о привременом уређивању основица за обрачун и исплату плата, односно зарада и других сталних примања код корисника јавних средстава.

Председник Грађанског одељења

судија др Драгиша Слијепчевић